ophører også den gensidige anerken-delse
af professionelle kvalifikationer.
Hvis særlige kvalifikationer derfor
kræves for at udføre et erhverv – så
skal det anerkendes eller certificeres af
de britiske myndigheder – og for briter
gælder det samme, men af europæiske
landes myndigheder. Manglende aner-kendelse
af kvalifikationer vil blive en
væsentlig ekstra byrde for virksomhe-der
på begge side af den engelske kanal
og er noget, som vil være en hæmsko
for økonomien i hele Europa – særligt
Storbritannien.
Og hvad med dataene?
Indtil videre er ophøret af fri bevæge-lighed
af data udsat i seks måneder
indtil juli 2021. Hvis der ikke landes en
aftale, vil det betyde, at det som ud-gangspunkt
vil være meget besværligt
at overføre persondata til Storbritan-nien,
hvilket vil blive problematisk for
mange virksomheder. Flere byrder og
mere bøvl.
For fremtiden
Danskere, europæere og briter skal nok
tilpasse sig og på sigt opnå en vis
normalisering. Alligevel vil de ekstra
byrder trække ned på både britisk og
europæisk økonomi i al overskuelig
fremtid. Hertil vil stigende forskelle i
regler mellem Storbritannien og EU,
som for nuværende er ens som følge af
EU-samarbejdet, kunne skabe problemer.
Jo større forskel mellem regelsættet i
Storbritannien og EU, des sværere
bliver en smidig samhandel.
Samlet set står danske (og britiske!)
virksomheder et dårligere sted end
tidligere, men hos Dansk Erhverv vil vi
fortsat arbejde for, at vores medlems-virksomheder
har gode muligheder for
eksport og vækst – i Danmark, EU og i
hele verden – også Storbritannien.
Dansk Erhverv anbefaler, at alle
holder sig informeret om Brexit,
eksempelvis via vores dedikerede
hjemmeside: www.danskerhverv.dk/brexit
»Manglende
anerkendelse af
kvalifikationer
vil blive en
væsentlig
ekstra byrde for
virksomheder
på begge side
af den engelske
kanal og er
noget, som vil
være en hæmsko
for økonomien i
hele Europa«
Lasse Hamilton Heidemann
Magasinet 1 ∙ 2021 39