”Hvis du skal tænke i mere end fem
minutter, så er jobbet ikke dit,” lød svaret,
og de kommende år havde hun et tætpakket
program som adm. direktør
med mere end 150 rejsedage om året.
Siden fik hun job i udlejningsbranchen,
hvor hun blandt andet har provokeret
ved at sige, at det ikke nødvendigvis er
den bedste til at køre gravemaskine,
der også er den bedste til at stå i
spidsen for en virksomhed.
”Vi skal nok kigge i byggebranchen
på, at der er forskellige discipliner, hvor
man er dygtige til forskellige ting.”
”Da jeg blev direktør som 28-årig, var
det ene og alene, fordi det var et engelsk
selskab, der kom ind. Englændere var
også dengang ret vant til diversitet i
forhold til udseende – og ligeglade
med, om du var kvinde eller mand.
Hvis virksomheden var blevet ved med
at være dansk, havde de valgt one of
the boys.”
Ikke desto mindre befandt hun sig
dengang, som hun gør det i dag, glimrende
i en branche med overvægt af
mænd, og hvor mange er passionerede
og stolte over, hvad de laver. Men for
branchens skyld er der brug for langt
mere diversitet.
”Vi ved godt i byggeriet, at hvis vi
skal have de dygtigste på ledelses-
posterne, er vi også nødt til at have
kvinderne med, og der arbejdes med
diversitet på mange punkter.”
Fik uventet tilbud som 28-årig
Når Stine Egsgaard i dag har helt fod
på, hvad der rører sig i branchen,
selvom hun ikke har sin daglige gang
på byggepladserne, er det, fordi hun i
mere end 20 år har arbejdet i branchen
som direktør og koncerndirektør og nu
udover at være formand for Materielsektionen
også er medlem af en række
bestyrelser.
Som nyuddannet ingeniør med speciale
i kvantefysik og en videnskabelig
artikel på vej, havde hun ellers helt
andre planer. Men allerede som 26-
årig blev hun ansat i Dansk Hustelefon
Selskab, DHS, og da den 100 år gamle
familieejede virksomhed blev opkøbt
af et engelsk selskab, blev hun tilbudt
jobbet som adm. direktør.
Et tilbud, hun bad om tid til at tænke over.
48 Magasinet 4 ∙ 2022
Materielsektionen
• Har eksisteret i mere end 40
år og er en brancheforening
for ejere, producenter,
forhandlere og udlejere af
entreprenørmateriel som
lifte, maskiner og vogne
• Repræsenterer cirka 85
virksomheder
• Materielsektionens formål er
at højne sikkerhed og arbejds-
miljø og mindske CO2-
udledningen i medlems-
virksomhederne og ved brug
af materiel
• Ejer og driver DRA-
certificeringen, liftkontrol,
maskinkontrol, Gule vejledninger
og Materieldatabasen
m e d l e m s p o r t r æ t