p å a g e n d a e n
Sygefravær
belaster bundlinje
og samfund
O R D : P E T E R H A L K J Æ R , A R B E J D S M A R K E D S C H E F , D A N S K E R H V E R V .
Sygefravær koster lige nu arbejdsgivere 27 mia. kr. om året.
I 2020 stiger det måske med en halv milliard. Hvad kan samfundet
og virksomheder gøre for at reducere dette problem?
Og hvad planlægger regeringen?
A r b e j d s g i v e r p e r i o d e n s l æ n g d e o v e r t i d
40
35
30
25
20
15
10
5
0
2000 2007 2008 2012 2020
Fra år 2000 til i dag er arbejds-
giverperioden gradvist blevet
forlænget fra 14 til 30 dage. Arbejdsgiverperioden
koster i dag danske
arbejdsgivere 27 mia. kr. om året,
belaster driften og reducerer arbejds-
kraft med, hvad der svarer til 85.000
fuldtidsstillinger. Hvert år. Og danske
arbejdsgivere har i dag en længere
arbejdsgiverperiode end i andre
nordiske lande. Det er værd at tænke
over, at arbejdsgiverperioden i Sverige
er 14 dage, mens den i Norge er 16 dage
lang.
Dansk Erhverv har som mål at få
rullet længden af arbejdsgiver-
perioden tilbage til 14 dage. En kortere
arbejdsgiverperiode vil reducere virksomhedernes
udgifter til sygefravær
og vil samtidig styrke virksomhedernes
muligheder for at fastholde
sygemeldte medarbejdere og
nyansætte flere medarbejdere med en
sygdomshistorik i bagagen.
Men Socialdemokratiet har i
forbindelse med deres udspil til
finansloven for 2020 fremsat et
forslag om at forlænge arbejdsgiverperioden
fra 30 til 40 dage. Regningen
lyder på op mod en halv milliard
kroner om året, som arbejdsgiverne skal
betale.
I mange virksomheder er medarbejdere
enten funktionæransat eller omfattet af
en overenskomst, der berettiger til løn i
sygdomsperioder. Det gælder for ca. 70
% af lønmodtagerne i private virksomheder.
Uanset hvordan medarbejderen
er dækket, betaler arbejdsgiveren den
fulde udgift i op til de første 30 dage af
sygefraværet. Denne del af sygefraværet
kaldes arbejdsgiverperioden, og den koster
danske arbejdsgivere 27 mia. kr. om
året. Efter arbejdsgiverperioden kan arbejdsgivere,
der betaler løn under sygdom,
i en periode få dækket den del af
lønomkostningerne, der svarer til
sygedagpenge.
38 Magasinet 5 ∙ 2019