»Vi bliver nødt til at se på det
paradoks, at vi mangler
arbejdskraft i nogle sektorer,
mens der er folk, der står uden
for arbejdsmarkedet. Det er
uholdbart, dels økonomisk,
dels menneskeligt.«
komster. Alt det, som de er en del af. ’Okay, jeg har
så 11 medarbejdere og bruger rigtig lang tid på at
have styr på det hele. Og så kan jeg se, at en stor
bank ikke respekterer spillereglerne og samfunds-kontrakten.’
Derfor synes jeg, at vi skal sanktionere
og regulere hårdere der, hvor der ikke er et til-strækkeligt
blik for resten af samfundet. Og til
gengæld løsne mere andre steder,« siger hun og
fortsætter:
»Da jeg var beskæftigelsesminister, lavede jeg en
fast-track for international arbejdskraft. Her var
tankegangen, at det skal være lettere for virksomhe-der
at ansætte udenlandske specialister. En medici-nalvirksomhed,
der overholder alle regler, skal have
lettere ved at tiltrække den dygtige forsker fra USA
eller Canada, som den har brug for. Men det pizze-ria,
som fødevarekontrollen igen og igen har pro-blemer
med, og hvor der i øvrigt er fundet en afvist
asylansøger i baglokalet, der sætter vi hårdere ind.
Den tankegang kunne jeg godt tænke mig kommer
til at gælde for større dele af vores erhvervsliv.«
Magasinet 1 ∙ 2019 15