Xxxxx
af
Vi har brug for flere
kvindelige iværksættere
I Danmark er vi kommet et godt
stykke vej med at få flere kvinder til at
stifte virksomhed. I dag er 27 procent
af danske iværksættere kvinder, men
der er stadig lang vej endnu, når det
kommer til at få skabt en lige balance
mellem mænd og kvinder på den
danske iværksætterscene.
Det skal vi have lavet om på, for
Danmark har brug for, at langt flere
idérige kvinder ser livet som iværksætter
som et attraktivt alternativ til livet
som lønmodtager. Ellers risikerer
Danmark at gå glip af nye og bane-
brydende idéer, innovation og ildsjæle.
Løsningen er tryghed og rollemodeller
Der er flere grunde til, at kvinder
sjældnere end mænd vælger at springe
ud i livet som iværksætter. Nye tal fra
Dansk Erhverv viser, at hver fjerde
iværksætter har været eller fortsat er
bekymret for barselsreglerne i forhold
til deres virke som iværksætter.
Bekymringen er større blandt
40 Magasinet 3 ∙ 2022
kvindelige end mandlige iværksættere.
Derfor er det vigtigt, at der skabes
tryghed omkring det at starte og drive
virksomhed og familie samtidig. Dansk
Erhverv foreslår blandt andet en mere
fleksibel tilskudsordning til privat
pasning for selvstændige på deltidsbarsel,
en bagatelgrænse på fem timers
arbejde i virksomheden om måneden
uden modregning under barsel og en
længere referenceperiode i forbindelse
med udbetaling af barselsdagpenge.
Det er dog ikke kun familieforhold,
der afholder kvinder fra at prøve
kræfter med iværksætteri. Tallene
viser, at det også er en forestilling om
manglende kompetencer, finansiering
og manglende rollemodeller, der
afholder særligt kvinder. Kun 15
procent af iværksætterne har en
kvindelig rollemodel. Til sammenligning
har 31 procent af iværksættere et
mandligt forbillede.
Derfor har Dansk Erhverv igen i år
udgivet publikationen 25 kvindelige
iværksættere, du bør kende. På denne
liste findes blandt andre Melissa Azari
og Helene Lassen Nørlem, der har
stiftet virksomheden Tiimo. Det er
en vigtig publikation, der fremhæver
inspirerende kvindelige iværksættere,
der har haft succes med at skalere
deres vækstvirksomhed og nedbryde
barrierer. Ved at fremhæve dygtige
kvindelige forretningsfolk kan vi være
med til at skabe et forandret og mere
mangfoldigt syn på iværksættere, som
alle danskere kan spejle sig i.
Kun hver fjerde iværksætter i Danmark er kvinde. Det er ærgerligt,
fordi vi som land går glip af nye idéer og innovation. Dansk Erhverv
har igen i år udgivet publikationen 25 kvindelige iværksættere, du bør
kende, som skal inspirere flere kvinder til at blive iværksættere.
“Det er ikke kun familieforhold, der afholder
kvinder fra at prøve kræfter med
iværksætteri. Tallene viser, at det også er
en forestilling om manglende kompetencer,
finansiering og manglende rollemodeller,
der afholder særligt kvinder.”
chef for iværksætterpolitik, Jasmina Pless, Dansk Erhverv
Jasmina Pless, chef for
iværksætterpolitik, Dansk Erhverv
k o m m e n t a r