f o k u s
Danmark skal
være verdens
bedste virksomhed
I en ny kampagne fra Dansk Erhverv siger vi, at Danmark er en virksomhed. Ikke i traditionel
forstand. Men når erhvervslivet klarer sig godt, bliver der flere penge til velfærd og udvikling.
Når Danmark bliver verdens bedste land at drive virksomhed i, bliver det også verdens bedste
land at leve i. Derfor vil vi gerne tale lidt om udviklingsstrategien.
I Dansk Erhverv er vores vision, at
Danmark skal være verdens bedste land
at drive virksomhed i. Ikke kun til gavn
for erhvervslivet, men også for at gøre
Danmark til verdens bedste land at leve
i. For velstand og velfærd er hinandens
forudsætninger. Når danske virksomheder
har fremgang og succes, skaber de
nye arbejdspladser, og der kommer flere
penge i statskassen. De kan eksempelvis
bruges på bedre velfærd, investering i
forskning og grøn omstilling, eller flere
penge til uddannelserne.
Det er derfor, vi siger, at Danmark skal
være verdens bedste virksomhed. Men
hvordan bliver vi det? Det starter med
erhvervslivets rammevilkår. For jo bedre
de er, desto bedre har Danmark det.
Danmark har i årtier været et foregangsland,
når store globale udfordringer
har meldt sig. Danske virksomheder er
verdensmestre i at være innovative og
vende tidens udfordringer til forretninger.
Den styrkeposition skal vi fastholde.
Men virksomhedernes handlekraft er
udfordret af en ny verdensorden med
krig i Europa, optrappende stormagts-
rivalisering, stigende produktions-
omkostninger, høj inflation, forsyningsproblemer
og mangel på arbejdskraft.
Derfor vil vi i Dansk Erhverv gerne tale
lidt om udviklingsstrategien, så Danmark
kan blive verdens bedste virksomhed.
Dansk Erhvervs udviklingsstrategi
I Dansk Erhverv arbejder vi på en lang
række områder for, at Danmark bliver
verdens bedste land at drive virksomhed
i. Vi har udviklingsplaner og mål på alle
vores erhvervsområder. Vi arbejder
blandt andet for, at de private sundhedsvirksomheder
får lige vilkår med deres
offentlige kolleger. At oplevelses-
industrien i Danmark bliver verdens
bedste, så turisterne vælger at besøge
netop os. At iværksætterne har de bedste
rammer, så vi kan udklække flere
eksportsucceser og grønne giganter. Vi
arbejder for et mere digitalt Danmark,
der blandt andet vil ruste os til, at det
bliver nemmere at indføre klimavenlige
løsninger ved hjælp af dataanalyse, IoT
og kunstig intelligens. At vores handels-
virksomheder kan gøre det nemmere for
borgerne at træffe det klimabevidste
valg, når de køber ind. Og så arbejder vi
for, at infrastrukturen og transport-
erhvervene har verdens bedste vilkår, så
de blandt andet kan udvikle sig i en grøn
retning på land, til vands og i luften.
I den kommende tid vil vi sætte fokus
på fire af de udviklingsplaner og mål,
som vi arbejder med i Dansk Erhverv.
Det drejer sig om:
Langsigtede reformer, der øger arbejdsudbuddet
markant frem mod 2030
Ifølge beregninger fra Dansk Erhverv
kommer Danmark til at mangle cirka
90.000 nye kolleger frem mod 2030.
Manglen på kvalificeret arbejdskraft er
et akut problem og bør anses for at være
den absolut største udfordring, dansk
erhvervsliv og Danmark står overfor lige
nu.
Siden august sidste år har manglen på
kvalificeret arbejdskraft kostet danske
virksomheder mindst 176 mia. kroner i
omsætning, fordi de har måtte sige nej
til nye kunder og ordrer.
I Dansk Erhverv vil vi inden længe
præsentere en 2030-plan, der vil øge
beskæftigelsen og Danmarks BNP
betragteligt frem mod 2030.
Vi foreslår blandt andet, at antallet af
tilbagetrækningsaftaler forenkles og
Morten Langager,
direktør, Dansk Erhverv.
6 Magasinet 3 ∙ 2022
O R D : M O R T E N L A N G A G E R F O T O : H E L L E M O O S O G G E T T Y I M A G E S