* Andelen af Dansk Erhvervs medlemmer, som i høj eller
nogen grad ville kunne få afhjulpet deres mangel på
arbejdskraft, hvis det nævnte initiativ blev indført.
Sænke skatten på arbejde
Investeringer i uddannelse
Afskaf modregning for arbejdsindkomst
for seniorer/pensionister
Nedsættelse af beløbsgrænsen
Sænke skatten for virksomheder
Christiansborg, men vi frygter, at det,
der ligger på bordet, ikke er nok.
Sammenholder vi den aktuelle
situation med ambitionerne i reformforhandlingerne,
er vi bekymrede.
Når erhvervslivet selv peger på
udenlandsk arbejdskraft som den
vigtigste del af løsningen, håber vi, at
politikerne lytter.
Hvis vi vender blikket ud og inviterer
flere ind, kan vi afhjælpe en del af
virksomhedernes udfordringer med at
finde nye medarbejdere. Det gælder både
højtuddannet og faglært arbejdskraft.
Hvis vi kan behandle ansøgninger
om arbejds- og opholdstilladelse hos
myndighederne på én måned i stedet
for fire, kan vi få genåbnet adgangsvejen
for udenlandsk arbejdskraft.
Ved at sænke beløbsgrænsen fra
37.000 til 30.000 kr. om måneden giver
vi flere arbejdsgivere mulighed for at
ansætte udenlandsk arbejdskraft.
For at nå et skridt længere i retning af
at imødekomme efterspørgslen på
kvalificeret arbejdskraft, på tværs af
brancher, foreslår vi blandt andet også,
at modregningen af arbejdsindkomst i
folkepensionen afskaffes, og at topskatte
grænsen hæves med 100.000 kr.
Og det er ikke kun på kort sigt, der er
brug for handling. Der er desværre ikke
udsigt til, at mangel på arbejdskraft
bliver et forbigående fænomen.
Erhvervslivet kan og vil bidrage med
løsninger på fremtidens udfordringer:
Et øget demografisk pres, en nødvendig
grøn omstilling og nye innovative sundhedsløsninger.
Men vi er nødt til at
skabe de bedste tænkelige rammevilkår
og betingelser for vores virksomheder.
Magasinet 4 ∙ 2021 11
0%
20%
40%
60%
80%
100%
81%
80%
80%
77%
74%
67%
61%
58%
48%
Nemmere og hurtigere at
ansætte udenlandsk arbejdskraft
Nemmere at have udenlandsk
arbejdskraft ansat
Sænke dagpengesatserne
for nyuddannede
37 timers arbejdspligt for selvfor-
sørgelses-, hjemrejse-, eller overgangsydelse
og andre med integrationsbehov
*Kilde: Dansk Erhvervs medlemsundersøgelse, data indsamlet 20. oktober til 1. november 2021.
Note: n = 1.081. Data er vægtet efter antal fuldtidsmedarbejdere i virksomheden.
Dansk Erhvervs appel til
reformforhandlingerne
på Christiansborg:
• Løft ambitionerne for arbejds-
udbuddet. Regeringens
forslag om 10.500 er langt fra
tilstrækkeligt.
• Gør det lettere at ansætte
og fastholde udenlandsk
arbejdskraft, blandt andet ved
at sænke beløbsgrænsen til
30.000 kroner om måneden.
• Let skatten på arbejds-
indkomst, så færre betaler
topskat. Forhøj topskattegrænsen
med cirka 100.000
kroner.
• Fjern loftet på 50 millioner
kroner på FoU-fradraget.
• Sæt aktieindkomst-
beskatningen ned til samme
niveau som vores nordiske
naboer, med en flad skat på
27 procent.